Pflegefachkraft Anästhesie- und Intensivpflege in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
ZPDL
Alzenau
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie- und Intensivpflege am Standort Alzenau in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). In dieser Funktion betreuen Sie die Bereiche Anästhesie (inkl. Aufwachraum), Intensivstation sowie Zentrale OP-Vorbereitung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswert
- Berufserfahrung in der Anästhesie- und Intensivpflege von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der chirurgischen Pflege wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem PC und den verwendeten Programmen (MS Office, ORBIS)
- Bereitschaft zum Einsatz in allen drei o.g. Bereichen sowie zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination, Durchführung und Evaluation einer fachspezifischen, ganzheitlichen und individuellen Pflege im Anästhesiebereich sowie auf der Intensivstation
- Fachgerechte Ausführung ärztlicher Anordnungen sowie therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen inkl. Dokumentation und zielgerichteter Weitergabe von Informationen
- Fachgerechte Ausführung aller Assistenzaufgaben in der Anästhesie
- Durchführung der OP-Vorbereitung und -Nachbetreuung
„Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“
Grit
Stellvertretende Stationsleitung
Stellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten
Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Weiterentwicklung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und SupervisionÜber uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.
Arbeiten in Alzenau
Entdecken Sie unsere Region:
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Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Schloßhof 1
63755 Alzenau - Wasserlos
Tel. Kontakt:
Carolin Glaab, Pflegedienstleiterin Standort Alzenau (+49 6023 506-7611)
Bewerben Sie sich online unter:
jobs.klinikum-ab-alz.de
